Desenvolvimento Profissional
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Sua energia, prazer e dedicação vai estimular e inspirar outros. Para alcançar plenamente o melhor em sua vida profissional, você deve AMAR o que você faz! Trabalho e entusiasmo devem andar juntos. Trabalhar sem entusiasmo leva ao tédio, assim como o entusiasmo por si só, sem um trabalho árduo, leva a um potencial não realizado. Quando eles estão juntos, eles criam uma base sólida que leva ao sucesso!

A alegria é um elemento essencial na liderança. Mais do que apenas um impulsionador moral, a alegria nos ajuda a enfrentar o impossível e a ver com clareza todas as possibilidades. As pessoas que estão felizes no ambiente de trabalho geralmente têm experiências mais positivas do que negativas em relação ao local de trabalho, as pessoas e as suas atividades.

Existem situações em que funcionários podem estar infelizes porque seu trabalho não é desafiador, ou eles são repetidamente solicitados para fazerem as mesmas tarefas, ou porque o sistema em si não está de acordo com as necessidades do momento. Assim se torna difícil para um funcionário se envolver, ou ser positivo sobre o seu trabalho, o que prejudica o seu desempenho ao longo do tempo. Se ele não muda a maneira como encara as “dificuldades” e não direciona seus pensamentos para o que é positivo a sua própria sensação de falta de sucesso afeta o desempenho geral.

Toda a organização pode ter a sua produtividade seriamente afetada por pensamentos assim. Os infelizes podem contagiar outras pessoas com atitudes negativas e tornarem-se modelos negativos, arrastando uma multidão para o baixo desempenho!

E você, está contribuindo positivamente para um ambiente de trabalho produtivo e feliz?

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